おはようございます！
大平シールの
比嘉一成（ひがいっせい）
です
やりました
【健康経営優良法人】
の認定を
いただきました
どうもどうも！
ありがとうございます！
ありがとうございます！
【健康経営】って
結構聞くようになりましたが
知ってますか？
経済産業省によると…
「健康経営」とは、
従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に実践することです。
とあります
正直、
我々中小企業にとって
こんな事よりも（失礼）
時間やお金や労力を注ぐことって
他にもたくさんある！
って思ってました
ですから最初は
「うちがやる意味あるの？」
って思っていました
【健康経営】って
色んなことが出来ている
大手企業とか大きな企業がやるもの
って思ってました
実際にその効果として
良く言われるのが
「最近の学生は
採用の時に気にしてます！」
「ですから取得しましょう！」
なんて言われても
うちは新卒取らないし…
条件面の方が優先順位高くない？
って思ったり
ぶっちゃけ
従業員17名のシール屋が
やる意味は果たして！？
って思ってました
でも
我々の小さな会社こそ
一人一人の健康が
そのまま会社の力になります
大平シールは
17名で動いています
誰かの体調が崩れれば
その影響はすぐに全体へ広がります
納期が守れなくなるかもしれない
お客様に迷惑をかけるかもしれない
だから【健康】って
福利厚生の話だけど
【ものづくりの話】である
って気づかされました
そして締め切りまでに
短い期間の中で動き出して
認定は大丈夫！
と思われてましたが
実際に受けるまで
少しドキドキしていました
それで晴れて！
無事に取得ができたので
ありがたい限りです
良いシールをつくるために
良いコンディションで仕事をする
当たり前のようで
意識していないと
流れていってしまうことです
認定をもらったから終わり
じゃなくて
取得したから続ける
が大事
地域に根ざした会社として
ここで働く社員さんたちが
元気に長く楽しく働ける環境をつくる
それが大平シールの理念
【共存共栄】
につながっていくと思います
さて認定取ったからには
個人的にも
認定を蔑ろにしないようにしなくては！！
今日も最後まで
読んでいただき
ありがとうございました
